公司賬外賬的成因及相關的解決對策

文章關鍵詞：代理記賬發布時間：2021-11-06編輯作者：龍達財稅閱讀次數：0

[導讀]：企業賬外賬是不合法的賬簿，它超出了法律規定的設置賬簿的范圍，是企業偷稅、漏稅的一種方式。目前，企業賬外賬的現象不僅沒有受到遏制，反而有所加劇，并在社會上形成了一股不良的風氣。

企業賬外賬是不合法的賬簿，它超出了法律規定的設置賬簿的范圍，是企業偷稅、漏稅的一種方式。目前，企業賬外賬的現象不僅沒有受到遏制，反而有所加劇，并在社會上形成了一股不良的風氣。因此，為了規范企業的財務行為，必須設法杜絕賬外賬現象。

企業賬外賬的應對策略：

（一）提升會計人員的基本素質

從事財務工作的人員首先應該具有誠實的品質和敬業的精神，要具備基本的職業素養，并且需要掌握專業的會計知識。因此，為了遏制賬外賬現象的發展，企業應該設法提升財務人員的基本素質。比如，定期開展會計培訓活動，讓會計人員掌握最新的財務制度、會計相關法律法規，與稅收相關的法律規范，強化其風險意識。為了檢驗會計人員的學習成果，規范會計人員的工作，可以制定相應的考核制度，對其進行嚴格的考核。此外，在企業內部，還應針對財務人員制定相應的道德規范，增強其責任心，提升其道德素養，幫助其形成正確的價值觀，以免其在實際工作中經不起誘惑，為謀取私利，出現賬外賬，從而損害公司利益。

（二）充分發揮銀行的監管作用

企業的資金流動離不開銀行的作用，為了杜絕賬外賬現象，就必須加大銀行對企業的監管力度。各個金融部門應該以相應的金融制度為準則，嚴抓違紀的金融行為，禁止企業進行多頭開戶，規定每個企業在同一金融機構只能擁有一個基本戶，并嚴格將其執行下去。這樣，東莞公司代理記賬，就能有效避免企業從基本戶以外的賬戶轉移資金。并且，銀行對柜面的管理力度也應該有所加強，杜絕公款私存的現象。此外，金融機構內部員工的管理制度存在一定的缺陷和漏洞，需要對其進行完善，加強對底層員工的管理力度和監督力度，強化員工的服務意識，提升其服務質量，促進金融機構之間的良性競爭，使賬外賬不具備基本的生存條件。

（三）加強企業內部的管理

賬外賬產生的根源在于企業內部領導人的價值觀出現偏差，要消除賬外賬現象，就得從源頭抓起，加強對企業領導人的監督管理，使其合理的利用手中的權利開展工作。首先，需要強化領導的法律意識，使其認識到賬外賬的危害，并要加強對企業領導人的培訓，讓企業的全體員工對其工作進行監督。其次，是要明確領導人的職責范圍和權利范圍，要適當的對其權利進行控制。第三，是要將賬務公開，使其透明化，讓群眾參與到對領導層的監督工作中來，并制定相應的財務制度和規范，讓領導者能以對應的制度為依據開展活動。此外，對于舉報有損企業利益的行為和當事人的舉動，企業應該持鼓勵態度，通過社會輿論的力量來維護企業的利益，為企業營造一個健康的發展環境，從而有效的杜絕賬外賬現象。
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