2021年12月23日下午，第一期"湖南財工院—校友交流會"在廣東龍達財稅科技有限公司（以下簡稱：龍達財稅）總部會議室隆重舉行。本次交流會旨在為湖南財工院校友們搭建互相學習交流的平臺，加強財工院優秀校友與新進實習生的溝通交流，提升實習生入職體驗感、提高員工之間的凝聚力。

此次交流會由人力資源管理中心譚文玲老師（財工院2010屆畢業生）擔任主持人，并特別邀請了總經理助理兼會計共享中心總監蔣偉（財工院2008屆畢業生），東莞運營中心副總監王紅（財工院2009屆畢業生）擔任分享嘉賓。同時出席的還有財工院2021屆優秀畢業生以及最近新入職的財工院實習生，共32名校友共同參加。

“溫情破冰”， 與校友同行

在破冰環節，校友們踴躍地介紹自己并用趣味十足的詞匯相互夸贊。在主持人的引導下，大家逐漸敞開心扉，放開自我，濃濃的校友情就此鋪開。在“你畫我猜”游戲中，往屆校友與新進實習生結為搭檔，經過六輪比賽，校友們在歡樂笑語中加深了彼此的默契。

相互夸贊現場好不熱鬧

你畫我猜游戲環節精彩瞬間，小伙伴們忘我的游戲

學長分享，校友互助

在這個環節，四位2021屆優秀校友：羅文杰、唐艷芳、譚圓圓、彭歡分享了“實習趣味”和“艱難時刻”。對初入社會，對于工作、生活還有太多不適應的實習生來說，這些“過來人”的真實故事，也讓他們感受到了學長學姐們的樂趣和曾有的掙扎。事后回看過去，能幫助實習生們以平常心去面對實習中的必經之事，尤其是那些“艱難時刻”，從而讓實習生對工作和生活不再迷茫和畏懼。

作為本次校友交流會的特邀嘉賓，蔣偉學長回顧了自己在龍達的晉升歷程，他叮囑學弟學妹們一定要調整好心態，盡職完成本職工作，并強調不管處在任何崗位，我們都要擁有進取之心，要持續奮斗、要勇于嘗試，不怕犯錯。

王紅學姐為校友們分享了她的工作經驗，并獨家揭秘了她的時間管理絕技——運用四象限法對工作區分輕重緩急。只有對重要不緊急的事情做好規劃，才能不斷減少“救火”式的工作，持續提升工作效能。

兩位職場前輩的分享，既有“心法”也有“技法”，校友們獲益良多，大家對自己的職業發展路徑更加清晰化，對未來充滿憧憬。

創意頭腦風暴，工作節節高升

工作與創新、協作密不可分，“節節高升”環節也是如此。這個活動要求現場校友們分為兩組，利用僅有的吸管道具，創意搭建“海拔”最高且最穩固的物體。校友們群策群力、共同協作，最終，第一小組搭建完成“海拔”28厘米的物體，獲得本環節第一名。期待校友們未來面臨工作挑戰時能像今天交流會上一樣敢想、敢做，迎難而上、節節高升。

群策群力，共同協作

滿懷期許，愿望成真

2022年新的一年即將到來，在主持人的引領下，小伙伴們帶著美好的心愿和祝福，在卡片上寫下了自己的愿望，同時也在許愿蛋糕下許下了對來年美好的期許！

至此，龍達財稅首期"湖南財工院校友交流會"圓滿結束，校友們新的職場旅程已然拉開帷幕，讓我們滿懷期待，共同祝福實習生們在未來的工作和生活中快速成長、持續進步，成為龍達各個崗位的中堅力量。

龍達財稅將持續推進校企合作，促進學生、學校與公司的共同發展。誠摯地感謝湖南財工院給予龍達一如既往的信任與支持，預祝雙方在未來共創共贏，走上一個新臺階！

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