隨著龍達財稅客戶體量的不斷增加，對新員工的專業(yè)知識、技能的要求也越來越高。為幫助新員工快速成長、融入團隊、強化新員工的記賬專業(yè)知識和服務(wù)技能，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績，2018年4月19日-20日，龍達財稅組織開展第一期新員工培訓(xùn)記賬，分別在黃江運營中心和南城運營中心開講，共76名新龍達人參與了本期培訓(xùn)。

2018年第一期龍達財稅新員工培訓(xùn)記賬開班啦！

　　龍達商學院院長梁老師

　　龍達新員工入職培訓(xùn)記賬歡迎儀式

　　感受文化 快速融入

　　走進業(yè)務(wù) 砥礪前行

　　制度學習 明確方圓

　　獨立思考 樂于分享

　　小伙伴們進行團隊展示、相互認識，陌生的面孔很快融入一起

　　走進龍達

　　十四年行業(yè)沉淀

　　專注中小企業(yè)財稅服務(wù)

　　培訓(xùn)期間設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)環(huán)節(jié)，龍達財稅總經(jīng)理抽出時間和大家分享交流，并指導(dǎo)大家今后在工作中的職業(yè)規(guī)劃。希望大家持續(xù)學習，保證每個人的專業(yè)積累和沉淀，攜手把龍達財稅的服務(wù)價值做到最大化。

　　本期培訓(xùn)由龍達商學院院長梁老師主講，以輕松幽默的授課形式，引領(lǐng)新龍達人走進龍達、走進團隊、走進行業(yè)。培訓(xùn)共分為兩大塊：

　　——解決思想問題

　　新員工培訓(xùn)不單單是說明企業(yè)基本情況及各項規(guī)章制度，更重要的是向新員工灌輸正面、準確、積極的企業(yè)文化。提高新員工對企業(yè)的正確認知，價值觀的傳遞直接關(guān)系到新員工在公司的可持續(xù)發(fā)展問題。

　　新員工通過培訓(xùn)學習，了解企業(yè)發(fā)展歷程，知悉企業(yè)文化，認同企業(yè)的發(fā)展方向，只有擰成一股繩，認定一個共同的事業(yè)和理想，才能最終實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展的雙豐收。

　　——解決能力問題

　　立足，就是讓新員工盡快勝任崗位工作，這也是基本的培訓(xùn)目的。作為公司的一員，無論所屬哪個崗位，了解企業(yè)產(chǎn)品及發(fā)展概況，都能夠有效的提高工作效率，特別是業(yè)務(wù)崗位，更需要較為深入的了解產(chǎn)品情況，這樣才能在真正走上工作崗位時心中有底，更容易取得成績，證明自己。

　　短短兩天的培訓(xùn)時光

　　匆匆而逝

　　新來的伙伴們熟悉了彼此

　　認識到財稅工作中專業(yè)精神的重要性

　　也學習了解了龍達財稅工作的必備技能

　　愿此后在公司工作的你

　　快速成長，與公司同進步

　　2018與龍達財稅一起騰飛